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吸納人才 善用人才

完善的(de)培訓機制和技能(neng)鍛煉,發(fa)掘人才的(de)絕(jue)對優勢,并提供與(yu)之相匹配(pei)的(de)工作崗位(wei)和無限的(de)晉升空間

激勵人才 留住人才

協助員工逐步實現個人職業生涯規(gui)劃,并提供(gong)與(yu)之能(neng)力相(xiang)匹(pi)配(pei)的薪酬福利

培養人才 貯備人才

協助員(yuan)工(gong)逐步實現個人職業生涯規劃,并提供與(yu)之能力相(xiang)匹配的薪酬福(fu)利(li)

應聘崗位
  • 區域銷售經理
  • 省區/大區經理(華南)
招聘(pin)人數(shu):若干 工作地點(dian):福(fu)建福(fu)州 薪資待遇(yu):面談 發(fa)布時(shi)間:2020-06-22


崗位職責:

1、負責區(qu)域(yu)內客戶的開發,關系維護(hu)和溝(gou)通工作。

2、負責區域內所有(you)項目的洽談、項目執行及回款工作。

3、規劃(hua)并完善行(xing)業目標客戶群(qun)的拓展策(ce)劃(hua),負責完成預期銷售目標。

4、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。

5、掌握競爭對手的(de)市場動態,為公(gong)司的(de)發展(zhan)提(ti)供(gong)建設性的(de)建議。


任職資格:

1、吃苦(ku)耐勞,熟悉食品(pin)銷售渠道,善于溝通(tong),親(qin)和力強,有團隊合作意識。

2、大專(zhuan)及以上學歷,市場營銷(xiao)專(zhuan)業優先。

3、快消品(pin)兩年或(huo)銷售(shou)類工(gong)作兩年以上經驗。

4、具有獨立客戶(hu)開拓能(neng)(neng)(neng)力、公關能(neng)(neng)(neng)力、談判能(neng)(neng)(neng)力及一定的策劃能(neng)(neng)(neng)力和組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)力


聯系方式:

林先生 18060806036

招聘人數(shu):若干 工作地點:福(fu)建福(fu)州 薪資待遇:面談 發布時間:2020-06-22


崗位職責:

1. 在(zai)銷(xiao)售(shou)總(zong)監領導下(xia)積極(ji)開展各類銷(xiao)售(shou)活動,開發維(wei)護客(ke)戶,完成(cheng)公司下(xia)達(da)的(de)銷(xiao)售(shou)任務;

2. 根據公司(si)訂立的銷(xiao)(xiao)售目(mu)標制(zhi)訂自己(ji)的市(shi)場開拓計劃(hua),認真執行(xing)公司(si)的銷(xiao)(xiao)售計劃(hua),代表公司(si)與(yu)客戶洽談(tan)業務、進行(xing)商務談(tan)判,并(bing)簽訂銷(xiao)(xiao)售合同、賬(zhang)目(mu)核(he)對等;

3.經常性進行市(shi)場調查,收集產品(pin)的相關(guan)市(shi)場信(xin)息,尋(xun)找(zhao)并開發潛在客(ke)戶, 新客(ke)戶的拓展(zhan)及客(ke)戶關(guan)系的維護(hu)工(gong)作,及時(shi)、妥(tuo)善(shan)地處理客(ke)戶意見和投(tou)訴等;

4.合(he)同的執行與協調工(gong)作,并按規定(ding)回籠貨款; 做好客戶信用等級、經銷能力等方(fang)面的分析評估;

5. 建立(li)自己所負責客(ke)(ke)戶的檔案 ,并根據客(ke)(ke)戶情況制定(ding)銷售策略;

6 完成公司領導交辦(ban)的其(qi)他工作任務。 


其他要求:

1. 吃苦耐勞(lao),熟悉食品銷售渠道(dao),靈活善于溝通,親和力強,有團(tuan)隊合作意識。

2. 服從(cong)上級(ji)領導,及時完成下達的銷(xiao)售任(ren)務(wu)及工作(zuo)指標。

3. 遵守職業(ye)道德,保守公司商業(ye)秘密。

4、大專(zhuan)及以上(shang)學歷,市場(chang)營(ying)銷專(zhuan)業(ye)優先。


聯系方式:

林先生 18060806036